לקבלת ייעוץ והכוונה להזמנת הרצאה או הדרכה בארגונכם

צוות המשרד ישמח לסייע במענה מהיר למציאת פתרון תוכן איכותי למפגש הבא שלכם

    לייעוץ בבחירת מרצה והזמנות
    03-5492474
    הרצאה

    רותי רודנר – איך לעשות זמן דווקא כשיש ממנו פחות ופחות?

    רותי רודנר

    "ארוחת טעימות" עם מסע בן 10 נגיעות שימושיות מתוך תפיסת ניהול הזמן של 25 שעות ביממה. בעוד העומס מצטבר, המשימות נערמות, הרצון בחיים מאוזנים דווקא גדל: אנחנו רוצים להרשות לעצמנו חיים של איזון בין עבודה, חברים ומשפחה; בין פרנסה להגשמה עצמית; לחיות עם שורת רווח בתקציב הזמן. איך עושים את זה? איך מנהלים נכון את תקציב הזמן שלנו? איך בונים שבוע, יום, איך מתזמנים משימה? מה מפריע לנו? מה שותה לנו את הזמן? ואיך משתמשים נכון במטבע הכי יקר בעולם, הזמן שלנו? שימוש נכון בזמן הוא מפתח לסיפוק בכל תחומי החיים – בעבודה, במערכות היחסים העיקריות שלנו, ובכל מה שקשור למה שבין אדם לעצמו. זמן הוא המטבע הכי יקר שעומד לרשותנו (או תמיד חסר). מה שלא קיים על ציר הזמן – לא קיים.

    רוצים לקבל פרטים נוספים על הרצאה רותי רודנר – איך לעשות זמן דווקא כשיש ממנו פחות ופחות?

    מלאו את הפרטים ונחזור אליכם

      תכנים דומים

      מנהיגות וניהול

      שמעון אזולאי – ניהול מחולל משמעות

      שמעון אזולאי, מנהל

      בהרצאה "ניהול מחולל משמעות" מציג ד"ר שמעון אזולאי מודל מנהיגות חדש המותאם לעידן הפוסט-קורונה והכאוס של מהפכת המידע. הוא מדגיש את חשיבותן של תחושת קהילתיות ומשמעות במקום העבודה, וטוען כי בהיעדרן נוצרים שלושה משברים מרכזיים: משבר מנהיגות, בדידות ומשבר משמעות. מודל המשמעות שהוא מציע מציב את המנהל כאחראי על עיצוב סביבת עבודה מחוללת משמעות – כזו המטפחת שייכות, ערך, ותחושת ייעוד בקרב העובדים. אזולאי טוען שמשמעות איננה מותרות, אלא צורך קיומי שיש לתת לו מענה מעבר ל"פינוקים" ארגוניים. באמצעות "שפת המשמעות", המבוססת על חמישה מרכיבים יישומיים, ניתן להפוך את הארגון לקהילת משמעות שמייצרת גם "שמיים" (תחושת שייכות) וגם "כנפיים" (חוסן ויוזמה). המודל מתאים גם למנהלים, מורים, הורים ומפקדים, וכולל כלים מעשיים להטמעתו ביומיום.

      + קרא עוד
      wellbeing ואורחות חיים נכונים

      כח העל שלי

      יהודית כץ

      כשהיינו ילדים, לימדו אותנו שעלינו לתקן את חולשותינו ולהצטיין בכל תחום, להיות מושלמים ולהצליח בכל דבר – מה שיצר מירוץ מתיש של שיפור מתמיד ותיקון בלתי פוסק. אך עם הזמן מתברר שדרך זו לא מביאה לתוצאות הרצויות, ואנו נשארים לעיתים פחות טובים ממה שהיינו רוצים בתחומים שונים. ההרצאה מציעה תפיסה חדשה: במקום להיאבק בתקלות ובחולשות, כדאי לזהות ולפתח את החוזקות הייחודיות שלנו – התכונות והכישורים שמקנים לנו שמחה, אנרגיה והצלחה. מחקרים מוכיחים כי התמקדות בחוזקות מובילה לא רק להצלחה אלא גם לאושר גדול יותר, בעוד שדגש על תיקון חולשות לעיתים מונע מאיתנו לפרוח. בהרצאה נלמד כיצד להכיר את החוזקות האישיות שלנו, לשחרר מהלחץ להיות מושלמים לפי קריטריון אחד ולחיות חיים מלאים, מספקים ומאושרים יותר.

      + קרא עוד
      עולם העבודה החדש

      לירז מרגלית – הפסיכולוגיה של חווית לקוח

      לירז מרגלית, ד''ר

      בעולם שבו כללי המשחק העסקיים השתנו, חוויית הלקוח הפכה לעוגן המרכזי של הצלחה ארגונית – לעיתים אף יותר מהמוצר או השירות עצמו. הרצאה זו עוסקת במהפכה השקטה אך העוצמתית שמובילה את החברות הגדולות בעולם: המעבר ממכירת מוצרים למכירת חוויות. בעידן שבו הציפיות של הצרכנים מוגדרות על ידי ענקיות כמו אמזון, גם מוסדות פיננסיים, משרדים ממשלתיים ועסקים קטנים חייבים לעמוד באותם סטנדרטים – או להיוותר מאחור. ההרצאה תציג כיצד שינוי בגישה לחוויית לקוח יכול להוות מנוע צמיחה, בידול ויתרון תחרותי אמיתי, תוך שילוב תובנות, דוגמאות מהשטח וכלים פרקטיים ליישום מיידי. משך ההרצאה הוא שעה – 45 דקות תוכן ורבע שעה ייעודית למענה על שאלות הקהל.

      + קרא עוד