סיון יערי נולדה למציאות של עוני – ומשם יצאה למסע ששינה את חייהם של מיליונים. במשך יותר מ-20 שנה היא פועלת בלב אפריקה, ומצליחה – בעזרת טכנולוגיה ישראלית, חזון עיקש ולב פתוח – להביא מים נקיים וחשמל סולארי לכמעט שישה מיליון בני אדם. בהרצאה סוחפת, אותנטית ומעוררת השראה, סיון משתפת במסע המלא באתגרים, נפילות, הצלחות ורגעים אנושיים בלתי נשכחים. זהו סיפור עוצמתי על אישה אחת שלא ויתרה – גם כשנראה היה שאין סיכוי. ההרצאה מתאימה במיוחד לארגונים שמבקשים להזכיר לעצמם מהי מנהיגות אמיצה, חדשנות עם נשמה ועל כוחו של רעיון אחד להתגלגל למציאות שמשנה את העולם.
+ קרא עוד
בהרצאה סוחפת, מרתקת ורלוונטית מתמיד, ד"ר יובל דרור מזמין את הקהל למסע אל לב לבה של מהפכת הבינה המלאכותית — מסע שמחבר בין טכנולוגיה לפילוסופיה, סוציולוגיה, פסיכולוגיה ותיאולוגיה. דרך מערכות מתקדמות כמו ChatGPT, Dall-E2, Alpha-GO ואחרות, הוא מציג כיצד הבינה המלאכותית משנה את חוקי המשחק בכל תחום — מהחינוך והאמנות ועד רפואה, משפט, צבא ותעסוקה. אך יותר מכך, הוא בוחן את האיום העמוק ביותר שהטכנולוגיה מציבה: האיום על תחושת הייחוד האנושי. האם נותר לנו מקום בעולם שבו מכונות כותבות, מציירות, מלחינות וחושבות? דרך הסברים בהירים ודוגמאות מוחשיות, ההרצאה שואלת את השאלות החשובות באמת: מה היתרון האנושי בעידן של מכונות יצירתיות? איך נוכל לשמור על הרלוונטיות שלנו — ואפילו לשגשג — לצד הבינה המלאכותית? עם ניסיון של למעלה משני עשורים בחקר השפעת הטכנולוגיה על החברה, ד"ר דרור מציע מבט מפוקח, מעורר השראה ומאוד אקטואלי על עידן חדש שנכתב ממש עכשיו, בזמן אמת.
רוצים לקבל פרטים נוספים על הרצאה איך להיות אדם בעידן הבינה המלאכותית?
מלאו את הפרטים ונחזור אליכם
הרצאות נוספות של יובל דרור, ד''ר
חדשנות – הרעיון הוא החלק הקל..
בהרצאה מעוררת השראה ופרקטית במיוחד, ד"ר יובל דרור מפרק את המיתוס הנפוץ שלפיו חדשנות מתחילה ונגמרת ברעיון גדול. לאחר יותר משלושה עשורים של סיקור עולם ההייטק והחדשנות בארץ ובעולם, דרור מציע מבט מפוכח על מה שבאמת הופך רעיון להצלחה — לא הרגע של ה"יוריקה", אלא התהליך שאחריו. בהרצאה הוא מציג את השלבים והממדים הקריטיים של החדשנות: איך בוחרים בעיה אמיתית שדורשת פתרון, כיצד מגלים את הצרכים האמיתיים של הלקוח, מה תפקידן של תבניות חשיבה ולמה לפעמים צריך דווקא לשבור אותן, מהי יצירתיות שבאמת משנה מציאות, ואילו חסמים רגשיים וארגוניים עומדים בדרך להצלחה. באמצעות סיפורים, מקרי בוחן ודוגמאות מהשטח, הוא משרטט מפת דרכים ברורה לבניית סביבה ארגונית בריאה שמאפשרת חדשנות — כזו שלא רק ממציאה רעיונות, אלא גם יודעת להוציא אותם לפועל.
+ קרא עוד
יובל דרור, ד''ר
ד"ר יובל דרור הוא מהמרצים המובילים בישראל בנקודת המפגש בין טכנולוגיה, חברה ועתידנות. בהרצאותיו הוא חושף כיצד הבינה המלאכותית, הרשתות החברתיות והעולם הדיגיטלי מעצבים מחדש את הדרך בה אנו חושבים, פועלים ומנהלים – ברמה האישית, המקצועית והארגונית. בהרצאות סוחפות, חדות ומדויקות, דרור מספק תמונת־על של המציאות, מפרק מיתוסים נפוצים ונותן לקהל כלים להתמודד עם עולם משתנה בקצב מסחרר – מבלי לאבד את הצפון האנושי.
לקראת 2024, הציבור בישראל בחר את המילה "בולען" כמילת השנה – מילה עוצמתית שמבטאת את תחושת חוסר הוודאות בעידן של טלטלות תודעתיות וטכנולוגיות. זוהי תקופה שבה הבינה המלאכותית, המטאוורס ותפיסות ניהול חדשות מעצבות מציאות שבה כללים משתנים במהירות. בתוך מציאות זו מתברר כי החדשנות האמיתית אינה רק טכנולוגית, אלא גם תודעתית – אותה נקודת מפגש עמוקה בין האדם לבין השינוי. חדשנות תודעתית חושפת את עוצמתם או חולשתם של מנהיגים, אנשי חינוך, רפואה והורים, ודורשת מכל אדם לאמץ תובנות חדשות כדי להישאר רלוונטי. בהרצאה Be Water, בהשראת דבריו של ברוס לי, נצא למסע מחשבתי-רגשי שיאפשר לפרק ולהרכיב מחדש את תפיסת המציאות, ולבנות גשר מעל מים סוערים של שינוי. זהו מסע אל חוף מבטחים תודעתי, מצוידים בכלים חדשים לעידן ה"בולעני" שבו אנו חיים. ההרצאה מלווה בקטעי מוסיקה, סיפורים אישיים מניסיוני כיועץ, ואירועים שאי אפשר להזכיר אותם כאן מהסיבה הפשוטה שהם עדיין לא קרו.
+ קרא עודWarning: Undefined array key 0 in /home/miva/elevate-dev.tech/sml/wp-content/themes/sml-theme/single-lecture.php on line 152
Warning: Attempt to read property "ID" on null in /home/miva/elevate-dev.tech/sml/wp-content/themes/sml-theme/single-lecture.php on line 152
מה הקשר בין עבודה היברידית, ״גל ההתפטרות הגדול״, חיפוש אחר משמעות אישית והשאיפה לאוטופיה, המטאוורס ותכנון קריירה לטווח קצר? כולן מגמות שכתבנו עליהן בדוחות התחזית שלנו בשנים האחרונות וכולן משפיעות על עתיד עולם העבודה. מה בעצם קורה לעולם העבודה? איך קרה שכל המגמות התחילו בכלל לפני הקורונה? מה יהיה חשוב לא.נשים בקריירה? ואיך נעבוד בשנים הקרובות? הרצאת חובה לכל מנהל.ת משאבי אנוש בארגונים
+ קרא עוד