בתקופה של אי-ודאות ושינויים מהירים, ארגונים זקוקים לכלים מעשיים כדי לא רק לשרוד, אלא לצמוח ולהצליח. כיום, חיוני יותר מתמיד לצייד את העובדים והמנהלים בכלים להתמודדות, צמיחה והצלחה. הרצאה זו תעניק לארגון שלכם יתרון משמעותי בהתמודדות עם אתגרי השעה ובהפיכת השנה הקרובה למוצלחת במיוחד.אלון אולמן, מומחה בעל שם בתחום הייעוץ הארגוני והאישי, מביא ניסיון עשיר של שנים בליווי ארגונים וחברות מובילות במשק. סגנונו המרתק והמעשי מבטיח חוויה מעשירה ובלתי נשכחת.
+ קרא עוד
פסקל ברקוביץ, 4 פעמים ספורטאית אולימפית, סופרת רבי מכר, מדליקה משואה, אמא ל2 בנות, סמל של מצוינות, מעבירה הרצאה מרגשת, מצחיקה וחיובית על נושא רציני: החיים שלנו! פסקל ברקוביץ הפכה מפצועה אנוש למודל של אופטימיות וחוסן, היא משתפת בסיפור חייה המופלא ובתובנות שהיא קטפה בדרך. ההרצאה שלה יותר קרובה לסטאנד-אפ מאשר להרצאה, בוסט של אנרגיה! פסקל מרצה בינלאומית מאד מצליחה וכבר יותר ממיליון אנשים זכו לשמוע אותה. המטרה המרכזית של ההרצאה היא לתת לקהל הרבה מוטיבציה וכוח, אנרגיה חיובית, התמודדות עם שינויים, פרופורציות בחיים. ההרצאה מחזקת את הקהל דרך סיפורים קצרים וטיפים שלא שוכחים.
פסקל ברקוביץ
פסקל ברקוביץ', ספורטאית פראלימפית, עיתונאית ומרצה, מביאה לבמה סיפור עוצמתי על התמודדות עם אתגרים בלתי נתפסים. בהרצאותיה היא חושפת את הדרך המרתקת שעברה - מתאונת דרכים קשה שהותירה אותה נכה ועד להפיכה לאחת הדוברות והמרצות המבוקשות בישראל. היא מספרת על חשיבות ההכנה המנטלית והפיזית, על ההתמודדות עם פחד ועם סיכונים, ועל חשיבות ההתמדה והאמונה העצמית. הרצאותיה של פסקל ברקוביץ' הן הזדמנות נדירה לארגונים להעניק לעובדיהם השראה, לחזק את האמונה שלהם בעצמם, וללמד אותם איך לכבוש את היעדים האישיים והמקצועיים.
אליס מילר מספרת בהרצאה את סיפור חייה. סיפורה מלא העוצמה של אליס מילר שזור באירועים הלקוחים כמו מסרט הרפתקאות, ביניהם: קריאת תיגר על סטטוס קוו חברתי, התמודדות עם מחלה קשה, הקמת ריזורט בהימלאיה, התמודדות עם איתני הטבע בתנאי ספר, לידת בתה על גדת נהר בהודו, התמודדות עם שיטפון שכמעט לקח לה הכל, וחזרה הביתה, לחיק קהילתה בגליל. אליס מביאה בהרצאתה את עוצמתה הפנימית המהווה נר לחייה ומעוררת השראה להתחבר ללב וללכת בעקבות החלומות ללא פחד ומורא.
+ קרא עוד
בניית צוות המורכב מאנשים המתאימים למשימה זה אתגר גדול. אחרי שהצוות מתחיל לפעול חשוב מאוד לשמר מוטיבציה, ולדחוף אותו קדימה לכיוון היעד. יש הבדלים גדולים בין צוות אורגני שחבריו מכירים זה את זה לבין צוות לא אורגני שמוקם אד הוק לצורך ביצוע המשימה. בשני המקרים אתה חייב לייצר תחושת גאווה, מחוברות ומחויבות של האנשים לצוות ולארגון. ניהול מוטיבציה והובלת צוות דורשים השקעה רבה, נחישות, התמדה ואמונה. טיפים להצלחת הצוות: • להתאים את האנשים הנכונים למשימה. • לוודא שהצוות מאוזן מבחינה אנושית ומקצועית. • להשקיע בשימור המוטיבציה ורוח הצוות. • להאציל סמכויות – לסמוך על האנשים. • לאפשר לחברים בצוות לגדול. • לשים לב לוויסות הכוח בכדי למנוע שחיקה מיותרת
+ קרא עוד