מנועי צמיחה להצלחה

בניית צוות המורכב מאנשים המתאימים למשימה זה אתגר גדול. אחרי שהצוות מתחיל לפעול חשוב מאוד לשמר מוטיבציה, ולדחוף אותו קדימה לכיוון היעד. יש הבדלים גדולים בין צוות אורגני שחבריו מכירים זה את זה לבין צוות לא אורגני שמוקם אד הוק לצורך ביצוע המשימה. בשני המקרים אתה חייב לייצר תחושת גאווה, מחוברות ומחויבות של האנשים לצוות ולארגון. ניהול מוטיבציה והובלת צוות דורשים השקעה רבה, נחישות, התמדה ואמונה. טיפים להצלחת הצוות: • להתאים את האנשים הנכונים למשימה. • לוודא שהצוות מאוזן מבחינה אנושית ומקצועית. • להשקיע בשימור המוטיבציה ורוח הצוות. • להאציל סמכויות – לסמוך על האנשים. • לאפשר לחברים בצוות לגדול. • לשים לב לוויסות הכוח בכדי למנוע שחיקה מיותרת

בהרצאתה זו משתפת דניאל וולפסון את הכלים והאמצעים אשר תרמו לה בהישרדות בחיים ובכיבוש פסגות, ואת תובנותיה מהעולם העסקי ומעולם טיפוס ההרים. דניאל מספרת כיצד נולד החלום להגיע לפסגת האוורסט, להעיז ולעשות מעשים לא מקובלים, להתמיד, להגדיר חזון, לראות את התמונה המנצחת ולהבין שגם אם הולכים אחורה, בדיוק כמו בטיפוס הרים, זה לא בהכרח מעיד על כשלון אלא יכול לקדם אותנו להגעה ליעד שלנו. האינסטינקט המשותף למטפסי הרים, מנכ"לים ויזמים הוא יצר ההרפתקה, הדחף לקחת סיכונים, להגיע לפסגה ולהיות מספר 1. יזמים, מנכ"לים בכירים, מנהלים בחברות, ראשי צוותים וגם מטפסי הרים נתקלים באתגרים לא פשוטים כאשר הם שואפים להשיג את מטרתם. בין אם השאיפה היא להגיע לפסגת ההר או להשיג מטרה עסקית – הדחף יהיה תמיד לצאת למקומות נועזים שאחרים חוששים מהם. בדרך להשגת המטרה נמצאים שינויים בלתי צפויים, חוסר וודאות ונסיבות משתנות.

בתקופה של אי-ודאות ושינויים מהירים, ארגונים זקוקים לכלים מעשיים כדי לא רק לשרוד, אלא לצמוח ולהצליח. כיום, חיוני יותר מתמיד לצייד את המנהלים בכלים להתמודדות, צמיחה והצלחה. הרצאה זו תעניק לארגון שלכם יתרון משמעותי בהתמודדות עם אתגרי השעה ובהפיכת השנה הקרובה למוצלחת במיוחד. ההרצאה תעניק כלים מעשיים למנהלים ברמות שונות בארגון הלומד ותתמקד בהבדל בין מה זה להיות " מנהל " לבין " מנהיג". בין התכנים המדוברים : - להנהיג מגדולה לעומת להנהיג מפחד - מנהיגות זה לגרום לאנשים שלך להוציא מעצמם - איך להניע אנשים ללא הפעלת סמכות - כללי האצלה. מה כן ומה לא, ואיך - "איך להפוך ממנהל טוב למנהיג מעולה" אלון אולמן, מומחה בעל שם בתחום הייעוץ הארגוני והאישי, מביא ניסיון עשיר של שנים בליווי ארגונים וחברות מובילות במשק. סגנונו המרתק והמעשי מבטיח חוויה מעשירה ובלתי נשכחת.