מאור פריד
ד"ר מאור פריד הוא דמות פליאה: נער בסיכון שנעצר בעבר, שהפך לדוקטור הצעיר בטכניון, קצין מצטיין ביחידה 8200, יזם ומחבר רב־מכר. בהרצאותיו המרתקות הוא חולק מהלב את מסעו להצלחה בעשור בלבד — ומנגיש לכל קהל כלים מעשיים למצב מציאות מורכבת לשטח של הצמיחה, החדשנות והמניע העצמי. הוא מעורר השראה עמוקה, מעשירה ומצוידת בתובנות שיישארו איתכם הרבה אחרי התקציר האישי.
03
הרצאות
נקודות תועלת מההרצאה:
- סיפור חיים מרתק – מסע מעורר השראה של כמה צעדים גדולים; מהקרקע לקדמת הבמה
- כלים מעשיים ליזמות ארגונית – איך לפרוץ את הגבולות ולהטמיע תרבות של חדשנות
- ניהול מצבי חוסר ודאות – להפוך להחלטות מונחות משמעות גם כשהכל סביב משתנה
- הטמעת בינה מלאכותית בארגונים – כיצד לרתום את AI כדי לייעל תהליכים ולהעצים ביצועים
- סטוריטלינג שמשנה מציאות – להצמיח סיפור שמשנה תפיסה ורותם רגשות למעוף מעשי
בהרצאה מעוררת השראה ומלאת תובנות, ד"ר מאור פריד מציג את אפקט הפרפר ותורת הכאוס – מהפכה מדעית ששינתה את הדרך בה אנו מבינים את העולם. דרך סיפורים, דוגמאות וכלים מעשיים, הוא בוחן כיצד מעשים קטנים לכאורה יכולים לחולל שינויים דרמטיים ולהשפיע על מהלך החיים שלנו – מהקריירה ועד מערכות היחסים. ההרצאה מספקת נקודת מבט חדשה על השפעת הבחירות היומיומיות שלנו ומעניקה כלים פרקטיים להתמודדות עם מציאות מורכבת, לצד השראה ליצירת שינוי משמעותי ותחושת מסוגלות אישית. דרך גישה חדשנית זו, תגלו איך להפוך ליעילים, מאושרים ושלווים יותר, ולמה לפעמים שינוי העולם מתחיל דווקא בצעד הקטן ביותר.
בהרצאתו מעשירה ומעוררת השראה, ד"ר פריד מדגיש כי בעידן של קצב טכנולוגי מהיר, יזמות וחדשנות בארגון אינן רק אפשרויות – אלא צורך קיומי לצמיחה ולהישרדות. הוא מציג עקרונות וכלים פרקטיים להטמעת רוח יזמות וחדשנות בכל רמות הארגון, מהפקיד ועד המנכ"ל, שמטרתם לשבור דפוסי חשיבה מיושנים, לחשוף את הפוטנציאל הטמון בכל עובד ולחזק את הקשרים בין חברי הצוות והמנהלים. ההרצאה מאפשרת לארגונים לפתח תרבות של יצירתיות, מוטיבציה ושיתוף פעולה, שתוביל ליציאה כל בוקר עם אנרגיות חיוביות ופתיחות לאתגרים חדשים.