מי הם ארוכי השינה ומי הם קצרי השינה? מדוע חלק מהאנשים זוכרים חלומות וחלק לא? האם אופי השינה זה דבר גנטי או ניתן לשינוי? איך משפיעה השינה על חיי הזוגיות? מה הקשר בין יצירתיות לשינה? אז איזה טיפוסים אתם, של יום או של לילה? מי מאיתנו לא נתקל בשאלה הזו, והסיבה היא שישנם טיפוסי שינה שונים ולכל אחד מאפייני אישיות המשפיעים על דרך החיים שלו, על הבחירות שלו ועל הקשר עם הסביבה. ברגע שנבין טוב יותר מי אנחנו, נדע לנהל החיים שלנו בצורה נכונה יותר. הקשר בין הגוף והנפש מלווה אותנו לאורך כל חיינו ובא לידי ביטוי גם בדפוסי השינה שלנו. בהרצאה זו בוחנת מקרוב ד"ר קרן אור חן את מהות הקשר הזה דרך תהליכי השינה והחלום, ומציגה את טיפוסי השינה השונים ומה ההבדלים הפסיכולוגיים בין הטיפוסים האלו. האם יש הבדל בין גברים לנשים? האם לטיפוס שינה שונים יש סיכוי לזוגיות מוצלחת? ד"ר קרן אור חן תציג תופעות מרתקות הקורות בזמן השינה. הרצאה מרתקת שתצאו ממנה ערניים לגמרי ועם רשימה של טיפים לשיפור איכות השינה.
+ קרא עודהרצאות נוספות של יהודית כץ
המדע המופלא של האושר – ואיך להשתמש בו לחיים טובים יותר
למרות שיש לנו דברים טובים בחיים – דירה, זוגיות, משפחה בריאה – אנחנו עדיין מרגישים שמשהו חסר, והאושר נדמה רחוק ובלתי מושג. לעיתים אנחנו תולים את תחושת האושר בהישגים גדולים שיבואו בעתיד, כמו קידום או השגת מטרה, וכשהם מתעכבים או מתחלפים, האושר לא מגיע או לא נשאר לאורך זמן. בהרצאה זו נבחנת הפסיכולוגיה החיובית, שמציעה כי האושר נמצא בפשטות של החיים היומיומיים – במילים קטנות כמו תודה, סליחה ואהבה, ברגעים של שקט ובהכרת הטוב על מה שיש לנו. ההרצאה מזמינה להפסקת מרדף האושר הגדול ולפיתוח הרגלים פשוטים שיכולים להוביל לאושר אמיתי וממושך, ומציעה כלים מעשיים שיעזרו לנו לחיות טוב יותר ולהיות שמחים יותר כבר עכשיו, בלי להמתין למשהו שיקרה בעתיד.
+ קרא עוד
יהודית כץ
יזמית, מטפלת, מאמנת ומרצה המתמחה בתחום הפסיכולוגיה החיובית (חקר האושר) ופסיכולוגיה פרקטית מבוססת מחקר המביאה לבמה הרצאות מרתקות על ההשפעה של רגשות על חיינו. בהרצאותיה היא חושפת את הקשר בין רגשות, מחשבות ופעולות, ומספרת על הכלים שבהם היא משתמשת כדי לנהל אותם. היא מלמדת את הקהל איך לשפר את יכולת קבלת ההחלטות שלהם, איך להתמודד עם מתח וחרדה, ואיך ליצור סביבת עבודה חיובית ומעצימה. ההרצאה של יהודית כץ היא חובה לכל ארגון המעוניין לשפר את יחסי האנוש, לחזק את המנהיגות וליצור תרבות ארגונית חיובית.