איך לגרום לאנשים לומר כן? תשאלו את רחל עוגיות…

פעילות מהנה, מגבשת ומעוררת מחשבה בשיתוף הקהל, המאפשרת למנצחים לחוות התמודדות מרגשת באולפן של שעשועון טריוויה. פתיחה: כ-10 דקות. כוללת הצגה של איתי, איך הגיע לעיסוק כמשחקולוג ותפקידו כצ'ייסר בתוכנית "המרדף" + סרטון וידאו קצר להמחשה טיפים ודוגמאות לפתרון שאלות אמריקאיות מתוך "המרדף" ושעשועונים אחרים. המשחק עצמו שלב סינון - אופציונלי באמצעות קהוט (בכפוף לקליטה של אינטרנט במקום האירוע) עבור כל הקהל 10-13 שאלות – כ-20 דקות. או שלב סינון מהיר למתנדבים בלבד: 5 -10 דקות חצי גמר (4 משתתפים) 10 דקות שני משחקי דו קרב של שאלות אמריקאיות המנצח לאחר 3 שאלות עולה לגמר סיבוב גמר – 3 דקות כל אחד משני הפינליסטים מנסה בתורו לענות על כמה שיותר שאלות בדקה אחת. מי שהצליח לענות יותר – מנצח. סיום מקום 1+מקום 2 זוכה בתעודה. · אם נדרש - ניתן לשלב במנגנון אפשרות לחלוקת פרסים נוספים במימון הלקוח נושא השאלות: בנושאים ישראליים כלליים. · ניתן לשלב שאלות, אנקדוטות בנושא הווי החברה, האישיות שחוגגת יומולדת וכו' • ניתן לייצר גם גרסה בינלאומית ו/או באנגלית

ההתמכרות למסכים הפכה לאחת הבעיות הקשות ביותר בקרב בני הנוער כיום, כאשר זמן השימוש במסכי מחשב, טלוויזיה, טלפונים ניידים ומשחקי מחשב עולה בהרבה על כלל הפעילויות האחרות שלהם. התופעה גורמת להתרחקות מהאינטראקציה החברתית האמיתית, ומייצרת תרבות של מיידיות, חוסר יכולת לדחות סיפוקים, שטחיות, פאסיביות, קושי בריכוז ונתקים בתקשורת היומיומית. בעידן הפייסבוק, למרות שיש לבני הנוער מאות חברים וירטואליים, מספר החברים האמיתיים מצומצם, והפער בין חייהם האמיתיים לבין התדמית המושלמת שהם מציגים ברשת הוא עצום. בהרצאתו, תמיר לאון מציע להורים כלים, טיפים ופתרונות מעשיים להתמודד עם האתגר הגדול הזה, ולסייע לילדיהם למצוא איזון בריא בין העולם הווירטואלי למציאות.

3 דברים שחייבים לדעת על הגוף שלכם ועל הרושם הראשוני שהוא משדר. - סנכרון בין המסרים המילוליים והבלתי מילוליים בניהול, יחסי עבודה, משפחה וחברים. - פוליגרף אנושי-איתור שפת הגוף הנורמטיבית של האנשים סביבנו. - כיצד נייצר אמינות באמצעות שפת הגוף שלנו. - פענוח שפת הגוף של האחר. איתור תנועות המשדרות לחץ, חוסר הסכמה ושקרים. - פיתוח תקשורת כריזמטית באמצעות שליטה במסרים בלתי מילוליים. בתום ההרצאה המשתתפים ירכשו כלים פרקטיים לשיפור התקשורת הבלתי מילולית עם העובדים, הלקוחות וגם עם האנשים הסובבים אותם ביומיום: אבחון מקצועי ויעיל יותר במשא ומתן, מודעות גבוהה למסרים בלתי מילוליים שהם כמנהלים, הורים, חברים לעבודה ונותני שרות, משדרים.